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Enamora a tus futuros candidatos

desde el primer momento y contrata 3 veces más
rápido gracias a un

Employer

Branding

explosivo e irresistible

Hoy en día el 80% de los candidatos investigan previamente a la empresa donde buscarán opciones de empleo.

La pregunta aquí es…

¿Qué encontrarán los candidatos cuando busquen tu empresa por Google o LinkedIn?

Es una fuerte realidad, pero ahora el verdadero talento elige el lugar donde quiere trabajar, le interesa saber todo sobre el lugar; sus valores, cultura, su gente y quiere conocer la propuesta de valor completa antes de dar clic en el botón de POSTULAR.

Incluso, perder la oportunidad de reducir tus costos de contratación hasta un 50% y el índice de rotación de empleados en un 30%.

¡Nosotros lo hemos logrado!

Con más de 15 años en el sector; hemos visto la evolución del talento, eso nos ha permitido entender su mindset para ayudar a otras empresas a crear su employer branding de manera 100% explosiva y adaptada a los candidatos que ellos quieren en su team.

¿Quieres agendar una sesión gratis y descubrir más de nuestra consultoría de marca empleadora?

¿Cómo te ayudaremos a diseñar una

Employer

Branding

que enamore a cada candidato que encuentre tu empresa?

Nuestra consultoría para la creación de Marca Empleadora está basada  en nuestra metodología APEC, cuyos pilares son:

PROPUESTA DE VALOR

del empleado

EXPERIENCIA

del empleado

Análisis profundo

de la situación actual

Comunicación

de impacto hacia adentro y hacia afuera

¿Te imaginas a una masa de candidatos postulándose a tus vacantes y con la ilusión de trabajar en tu empresa?

Y que después del trabajo invertido en atraerlos no piensen en irse nunca?

Y que después del trabajo invertido en atraerlos no piensen en irse nunca?

Cuando hablamos de fidelización es necesario hablar de las experiencias que viven nuestros empleados actuales.

El rol del líder de Recursos Humanos nunca estuvo más involucrado con la marca y la estrategia del negocio como ahora.

Las empresas que atraen verdadero talento y lo retienen, son aquellas que han logrado definir su propuesta de valor, la han logrado comunicar de forma efectiva y , por lo tanto, están cumpliendo sus objetivos de negocio.

¿Te gustaría lograr todo eso y más?

NUESTRA EXPERIENCIA EN DIVERSOS
SECTORES Y POSICIONES

¡Tenemos la primera academia de

reclutadores digitales en

latinoamérica!

LOS CANDIDATOS YA NO LOS ELIGES TÚ,
AHORA ELLOS SON LOS QUE TE ELIGEN A TI.

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