Ser un reclutador con autoridad es ser diferente al resto, te ayudo a lograrlo en esta academia de recursos humanos; Recruiters LAB By AO Headhunter.
Ante la crisis de talento actual, tener una estrategia clara y medible nos ayudará a entender a nuestro candidato ideal, las necesidades y expectativas del talento que necesita tu sector, pero sobre todo,Recruiters Lab te ayudará a usar las herramientas necesarias para atraer, enamorar y contratar talento adecuado.
Es momento de convertirte en un líder de atracción de talento diferente a los demás en nuestra academia de Recursos Humanos | Recruiter LAB 🚀
¿Imaginas presentar ternas 100% calificadas y que el cliente (interno o externo) no te las rechace?
¿Reducir costos?
¿Contratar más rápido con talento adecuado?
¿Atraerlos y enamorarlos?
¿Automatizar procesos y ahorrarte horas de trabajo operativo?
¿Crear tu marca empleadora y que todos esos candidatos lleguen como fans rogando que les des una oportunidad de empleo?
Dominar todo eso te convierte en un reclutador con autoridad y 100% actualizado, en otras palabras, sobresalir del resto.
Un verdadero RECLUTADOR se exige lo mejor.
¿Estás midiendo tus resultados?
Un buen reclutador debe tener muy clara la eficiencia de su estrategia de reclutamiento y selección, y para poder hacerlo hay 3 cosas que debes de estar midiendo el día de hoy…
- De donde vienen tus candidatos: aplicaciones, bolsa de trabajo, otros reclutadores,pool interno, recomendación de otros empleados.
- El tiempo que se quedan tus candidatos contratados
- El desempeño de tus candidatos contratados.
En estos tiempos que tanto necesitamos entender nuestro rol como agentes de cambio y sobre las nuevas formas de ATRAER, SELECCIONAR, CONTRATAR Y ENAMORAR al Talento.
Nuestro Recruiters Lab llegó para revolucionar el proceso y las metodologías de reclutamiento para que comencemos a formar enormes comunidades centradas en las personas, en nuestros candidatos, en nuestros presentes y futuros equipos de trabajo, pero sobre todo:
Convertirte en un reclutador con autoridad en nuestra academia de recursos humanos | Recruiters LAB by AO Headhunter.
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